Узнайте подробнее о каждом Эннеатипе!*
- Самоосознание 60%
- Управление собой 75%
- Настроенность на других 50%
- Выстраивание отношений 50%
- Самоосознание 80%
- Управление собой 50%
- Настроенность на других 75%
- Выстраивание отношений 40%
- Самоосознание 30%
- Управление собой 80%
- Настроенность на других 70%
- Выстраивание отношений 50%
- Самоосознание 40%
- Управление собой 50%
- Настроенность на других 90%
- Выстраивание отношений 80%
- Самоосознание 60%
- Управление собой 60%
- Настроенность на других 30%
- Выстраивание отношений 20%
- Самоосознание 80%
- Управление собой 50%
- Настроенность на других 50%
- Выстраивание отношений 50%
- Самоосознание 75%
- Управление собой 60%
- Настроенность на других 30%
- Выстраивание отношений 50%
- Самоосознание 50%
- Управление собой 60%
- Настроенность на других 70%
- Выстраивание отношений 60%
- Самоосознание 75%
- Управление собой 60%
- Настроенность на других 30%
- Выстраивание отношений 50%
* В этих параметрах даны очень приблизительные оценки того, насколько каждый из типов естественным образом проявляет высокую степень эмоциональной компетентности в ряде эмоциональных компетенций. Эти оценки еще и приблизительные потому, что каждый тип может проявлять разную степень эмоциональной компетентности по разным компетенциям, входящих в одну и ту же категорию, а также степень эмоциональной компетентности прежде всего зависит от степени эмоционального здоровья, осознанности и мастерства каждого человека.
Эмоциональная компетенция – это определенная способность, основанная на эмоциональном интеллекте (эмоциональной компетентности), которая позволяет вам более успешно взаимодействовать со своим миром. Эмоциональные компетенции обычно делятся на 2 обширные категории: личные компетенции и социальные компетенции. Личные компетенции относятся к нашей способности управлять своими эмоциями и конструктивно их использовать; социальные компетенции относятся к нашей способности понимать эмоциональные состояния других и использовать эту информацию для того, чтобы работать на общее благо.
Эти две обширные категории в свою очередь делятся на 4 более узкие категории:
Самоосознание,
Управление собой,
Настроенность на других и
Выстраивание отношений.
К каждой же из более узких категорий относятся несколько эмоциональных компетенций, перечень и краткое описание которых приведены ниже:
Личные компетенции:
Самоосознание
Самоосознание: Способность определить, о чем вы думаете, свои эмоции и навыки.
Уверенность в себе: уверенность в своей силе и способностях
Управление собой
Самоконтроль: Сдерживание своих импульсов, эмоций и желаний.
Адаптивность: Гибкость при реагировании на изменения
Надежность: сохранение стандартов честности и целостности
Оптимизм: способность предполагать и ожидать положительное развитие ситуации
Инициатива: готовность действовать для реализации возможностей
Мотивированность на достижения: желание достичь или улучшить стандарты совершенства
Устойчивость: способность преодолевать препятствия
Социальные компетенции:
Настроенность на других
Эмпатия: осознание и вовлеченность в чувства, идеи и потребности других людей
Осознание политических настроений: понимание эмоциональных настроений группы и распределения сил
Коммуникация: открытое слушание и убедительность при общении
Выстраивание отношений
Лидерство: воодушевление других людей и групп и способность вести их за собой
Сотрудничество: работа с другими над общей задачей
Влияние: нахождение эффективной тактики для убеждения
Управление конфликтом: ведение переговоров и разрешение конфликтов
Важно понимать, что эмоциональная компетентность в целом – это не о про избавление или не про контроль эмоций. Мы наносим вред себе, окружающим, нашим отношениям и нашей эффективности, не только выражая свои негативные эмоции, а также и отрицая и подавляя их. Эмоции – это существенная часть способности человека функционировать в этом мире, и человек не может контролировать появление своих негативных эмоций или их отсутствие. Эмоции также могут быть приятными, и жизнь без них может быть сухой и неудовлетворенной. Но мы можем научиться управлять своим поведением, которое вызывается возникающими эмоциями – это и называется улучшением эмоциональных компетенций или развитием эмоционального интеллекта.
Но до того, как мы сможем успешно улучшить те или иные компетенции, мы должны сначала понять свои психологические установки и поведенческие паттерны. Отличную подсказку к пониманию этих психологических установок и паттернов дает Эннеаграмма.
Понимание своего типа личности – а именно своей предпочитаемой стратегии взаимодействия с окружающим миром и с собой, и вытекающих из нее поведенческих паттернов и психологических установок – ведет к улучшению результата в 16-ти эмоциональных компетенциях. Как именно – вы можете узнать на наших вебинарах и семинарах.