Архитектура процветания

«Как только высокообученным людям приходится совместно работать над конкретными задачами или целями, то почти неизбежно начинают проявляться их исторические паттерны и стратегии поведения, они начинают доминировать над сознанием человека и коллектива. И поэтому возникает вопрос: есть ли возможность развить и поддержать способность людей функционировать...

Контракт на успех (продолжение)

Продолжение. Начало статьи  здесь «Успех начинается тогда, когда, ты помнишь, что мир – это состояние души» Роберт Холден Итак, наши контракты… Девять версий… Какой из этих является вашим? Какой части вас он нужен в таком виде, какой он есть? Вам, вашей сущности, или же...

Контракт на успех (начало)

'Ваша цель – выяснить, кто вы есть на самом деле' КУРС ЧУДЕС Мы живем в маниакальном обществе. Мы спешим, бежим, стараемся жить быстрее, экономить время, так как полагаем, что именно так мы сможем быстрее добиться успеха и найти счастье. Удобство для нас приобретает особое...

Немного о любви и успехе

Что вы знаете о Любви, кроме ее названия?    Руми  Недавно у меня произошел очень глубокий разговор на тему поддерживающей среды для развития нашего мастерства в том, что мы делаем. Мы исследовали со своей собеседницей то, что могло бы помочь нам стать лучше в...

Контракт на успех (окончание)

Автор — Марина Калдина «Ваше определение успеха так или иначе влияет на все решения вашей жизни» Роберт Холден Мы познакомились уже с пятью версиями контрактов из девяти. Может, в списке из пяти контрактов вы еще не нашли ту версию, которая отзывается в вас наиболее...

Что развивают в себе успешные лидеры сегодня?

Автор — Марина Калдина В наше время информации и глобальной коммуникации важны лидеры, которые могут чувствовать себя комфортно в быстро меняющихся условиях, четко видеть цель и идти по направлению к ней, быть гибкими в коммуникации и принятии решений, быть способными быстро вникать в процессы,...

Архитектура процветания лидеров и команд

Автор: Марина Калдина Я часто думаю о том, насколько бы выиграли наш бизнес или наша экономика, если бы в большинстве компаний в России поощрялось независимое мнение и желание принимать взвешенные решения, люди хотели бы принимать на себя ответственность за свои собственные действия и благополучие организации в целом, а не просто работали...